採用情報

Recruit

  • 奉仕
    周囲の人のために、自分の獲得を優先したり、選り好みしたりせずにどんなことでも出来る。

    感受性
    感受性が豊かで、相手の気持ちを汲み取りながら、柔軟に対応することが出来る。

  • 業界思考
    住宅・不動産、この業界で成し遂げたいことがある。

  • 持続性
    負けず嫌いで、一度始めたことは簡単には投げ出さない。

    コミュニケーション
    年代や価値観の違う人に対しても、自らコミュニケーションが取りに行ける。

    主体性
    自分の役割に対して、指示されなくても主体的に物事に取り組める。

2019年度 新卒採用2019 Recruit

募集学科 全学部:全学科
採用人員 若干名
給与(2017年実績)   2019年度新入社員給与
・営業職183,000円~(大卒実績 22歳 203,000円/月)※年収例 入社5年 30歳 620万円
・設計職183,000円~(大卒実績 22歳 201,000円/月)
・施工管理職183,000円~(大卒実績 22歳 201,000円/月)
諸手当 資格手当、家族手当、車両手当、営業手当、他
固定残業代 27,000円(25時間分の残業手当を含む※25時間を超えた場合は別途残業手当を支給)
昇給 年1回(6月)
賞与 毎月奨励金 決算業績賞与
勤務地 本社
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 営業職 隔週2日制(水曜日、隔週木曜日)
年間休日数105日
休暇(GW3日、夏7日、年始年末6日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
制度・福利厚生 ベネフィット・ワンによる各種福利厚生有
優秀社員表彰、社内融資制度、退職金制度あり(勤続4年以上)
採用窓口 株式会社三井開発総務部 三井直人・山口・坂口
TEL:048-685-7999
お問い合わせはこちらから
【メールアドレス】saiyo@mitsuikaihatsu.co.jp
※下記を記載の上、送信ください。
①名前
②問い合わせ内容
備考 「楽しく」をモットーに仕事に取り組んでいます。
やる気がある方、建築・不動産に興味がある方は是非、エントリーして下さい。

自分たちで考えて設計し、施工して販売します。
どのように作ったらお客様に喜んで買っていただけるのか。
どのように売ったらお客様に満足していただけるのか。
ただ作って、売ることはしていません。

大きなお買い物なので、人間同士のコミュニケーションが大切になってきます。
それは売る側の営業職もそうですが、作り手側の設計・施工管理も同じことです。
家を作るためにはたくさんの人を関わって作っています。
それが家を作る醍醐味だと感じています。
新卒採用にエントリーする»

2020年度 1 Day インターンシップ情報2020 1 Day Internship

実習テーマ

埼玉の地で30年以上の実績を持つ、地域密着型住宅メーカーの仕事を知る!
■募集人数
若干名
■応募資格
・短期、専門、高専、大学、大学院、2020年3月に卒業見込みの方
■実施期間
2018年9月3日(月)~2019年2月28日(木)
■日程
1日間(7時間程度)
※金土日を除く
■場所
株式会社三井開発 本社(東大宮)
■日当
5,000円
■弊社負担とする費用
(1)昼食代(2)交通費
■申込方法
実習テーマに沿って実施させて頂きます。募集要項をご確認のうえ、「エントリーボタン」よりエントリー後、当社総務部人事課 インターンシップ担当よりご案内のメールを送信させて頂きます。
※エントリーシートの審査結果となる合否の連絡を含みます。
エントリー期間:2018年 12月1日(土)~2019年 2月22日(金) 12:00
■参加者決定方法
エントリーシートの審査に合格された方に、弊社総務部担当から返信メールを発信差し上げます。
※2018年12月1日(水)~2019年2月22日(金)まで、順次合否結果をメールにて連絡します。

〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-30-15
株式会社三井開発 総務部 人事課 採用係 インターンシップ担当

インターンシップ会員規約

以下の会員規約を確認し、上記会員規約に同意するから次の画面へお進みください。
※すでに登録済みの方は登録できません。

【株式会社 三井開発インターンシップ制度の会員規約】

○第1条(株式会社三井開発インターンシップ制度の定義)
「株式会社三井開発インターンシップ制度とは、株式会社三井開発(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップ情報の公開サービスのことをいいます。
○第2条(登録)
(1)登録とは、当社が定める方法によって「インターンシップ情報」に対して登録を申し込み、当社がこれを承認した方(以下「会員」とします)をいいます。
(2)会員は、「インターンシップ情報の公開」におけるインターンシップの研修開催に関して提供する情報を受けることができます。
(3)会員は、専用ホームページからの登録時点で本規約を承諾しなければなりません。会員がインターンシップ情報」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員サービス)
(1)会員サービスの期間は、2018年8月1日~2019年2月28日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、「会員への情報公開サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
○第4条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員への情報公開サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員への情報公開サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その 他、法律、法令に反する行為
○第5条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員への情報公開サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第6条(損害賠償)
当社は、「会員への情報公開サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員への情報公開サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第7条(提供された情報の当社による利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、当社がインターンシップ実施の目的およびそれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。
(2)当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社顧客等への各種提案やレポート、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第8条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員への情報公開サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2018年8月1日から実施します。

上記規約の内容を確認し、よろしければ「上記会員規約に同意する」ボタンをクリックしてください。

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